Perché il Well Brain Project
Un hub di ricerca, sperimentazione, intervento per chi vuole portare il wellbeing in azienda
I pilastri del nostro approccio
01.
Scientificità
Promuoviamo azioni e interventi focalizzati sul wellbeing e ancorati alle recenti scoperte nel campo delle Neuroscienze, della Psicologia Positiva e delle Behavioural Science
02.
Innovazione Tecnologica
Sfruttiamo il potere delle tecnologie positive per dare un valore aggiunto ai progetti di wellbeing: sensoristica, app, realtà virtuale/aumentata sono strumenti in grado di accelerare nuove esperienze neuronali e supportare il cambiamento di abitudini
03.
Adoption Organizzativa
Garantiamo l’efficacia, l’adozione e la diffusione del wellbeing in azienda, adottando modelli proprietari di cambiamento comportamentale e organizzativo
04.
Visione sistemica
Accompagniamo i nostri clienti a generare nelle proprie aziende una cultura di wellbeing, ristrutturando: skills e mindset delle persone, leadership, processi, policy e pratiche aziendali
Wellbeing day
2023
Il primo evento gratuito in Italia per chi vuole portare il benessere in azienda: uno sguardo aggiornato ai contributi scientifici più innovativi, al punto di vista degli esperti e alle migliori pratiche esperienziali per il wellbeing organizzativo.
Guarda l’estratto con tutti gli interventi più interessanti
Case study
Generali Group: un esempio di intervento per il wellbeing in azienda
Sfida
Aiutare le persone a ridurre lo stress, migliorare i livelli di wellbeing e vitalità, ma anche dimostrare come e quanto si può contenerlo, attraverso l’utilizzo di strumenti e dispositivi di benessere
Intervento
Abbiamo introdotto un programma di Mindfulness utilizzando sensori di ultima generazione, non invasivi, per la misura della frequenza cardiaca e un diario analitico delle attività svolte durante il periodo di misurazione. La rilevazione è stata fatta prima e dopo il nostro intervento di stress reduction
I risultati
-12% di stress durante il giorno
+4% di capacità di recupero
+35% di capacità di recupero durante il tempo libero
Web App per il Wellbeing
Rendi il wellbeing un’abitudine delle persone della tua organizzazione.
Aumenta engagement, produttività e benessere.
Vuoi provare la demo gratuita?
In focus
01.
WELLBEING DESIGNER MASTER PROGRAM
Nei New Ways of Working, nell’era del lavoro ibrido, occuparsi di Wellbeing in azienda è ormai imprescindibile.
Ecco perché abbiamo creato il più completo percorso di formazione in Italia per chi vuole costruire strategie di Wellbeing nella propria organizzazione.
02.
Il wellbeing in azienda:
4 strategie per hr
Perché oggi, in azienda, si parla così tanto di wellbeing?
Un ambiente di lavoro che non si occupa del wellbeing rischia anche la PERDITA DEI TALENTI E DEI TOP PERFORMER.
Come si costruisce una strategia che rivoluziona l’azienda incentrando la sua cultura intorno al benessere?
Risponde Elisa Corbetta, consulente MIDA
03.
TECNOLOGIE POSITIVE E BENESSERE IN AZIENDA
«Realtà virtuale: la nuova via per un lavoro ibrido performante e felice.»
Un articolo che esplora l’impatto che ha la tecnologia sul benessere delle persone nei nuovi modi di lavorare. Con dati e prospettive future per Metaverso, Realtà virtuale e Realtà aumentata in ambito organizzativo.
Scritto da Elisa Corbetta e Viola Dadda
Milano
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